Trois modèles de travail sur gingr.ch
Sur gingr.ch, tu as trois façons d'organiser ton activité : le Core Plan pour un démarrage simple, l'Employment Plan en tant qu'employée et le Self-Employed Plan en tant qu'indépendante. Cette page compare les différences juridiques, financières et administratives en détail.
MODÈLES DE TRAVAIL
Quel modèle te convient ?
Le choix dépend de trois facteurs : ta nationalité et ta situation de séjour, ta structure juridique existante et la part d'administration que tu veux gérer toi-même. Le Core Plan est l'entrée la plus simple sans service fee, mais exige une pleine responsabilité personnelle. L'Employment Plan te décharge de l'administration, y compris les assurances sociales et la prévoyance. Le Self-Employed Plan s'adresse aux escorts déjà indépendantes qui veulent profiter de Secure Booking.
Core Plan
Le Core Plan est l'entrée la plus simple sans service fee, mais exige une pleine responsabilité personnelle.
- Paiement direct
- Service fee 0 %
Employment Plan
L'Employment Plan te décharge de l'administration, y compris les assurances sociales et la prévoyance.
- Secure Booking actif
- AVS, AI, AC et LAA incluses
Self-Employed Plan
Le Self-Employed Plan s'adresse aux escorts déjà indépendantes qui veulent profiter de Secure Booking.
- Secure Booking actif
- Traitement via gingr.ch
Les trois modèles comparés
Ce que Secure Booking signifie pour toi
Secure Booking est la différence centrale entre le Core Plan et les deux autres modèles. Avec Secure Booking, le paiement passe par la plateforme, les annulations sont réglementées et gingr.ch prend en charge le traitement. Si une cliente ne se présente pas, tu es quand même protégée.
Core Plan
Dans le Core Plan, tu règles le paiement et les annulations directement avec la cliente. C'est plus simple, mais cela comporte plus de risques.
Employment Plan
Dans l'Employment Plan et le Self-Employed Plan, Secure Booking est actif automatiquement. Cela vaut que la cliente paie sur la plateforme ou en externe, directement chez toi. Le traitement financier passe par Gingr dans les deux cas.
Self-Employed Plan
Dans l'Employment Plan et le Self-Employed Plan, Secure Booking est actif automatiquement. Cela vaut que la cliente paie sur la plateforme ou en externe, directement chez toi. Le traitement financier passe par Gingr dans les deux cas.
Responsabilités en un coup d'œil
Le tableau suivant montre de façon compacte quelles tâches juridiques et administratives gingr.ch prend en charge par modèle de travail et lesquelles restent à ta charge. Tu vois ainsi d'un coup d'œil combien d'administration tu dois gérer toi-même selon le modèle.
Ce tableau est une orientation, pas un conseil juridique. Les cas particuliers (par exemple la double imposition pour les frontalières ou certains types de permis) doivent être discutés avec une personne qualifiée.
Si tu veux approfondir le cadre juridique, tu trouveras une présentation détaillée sur la page du cadre juridique en Suisse .
Décision rapide
Tu veux le moins possible d'administration et des prestations sociales complètes ?
Tu es déjà indépendante et tu veux Secure Booking ?
Tu veux l'entrée la plus simple sans service fee et tu gères tout toi-même ?
Tu es citoyenne UE/AELE sans permis de séjour suisse et tu veux travailler légalement ?
Questions fréquentes sur les modèles de travail
Prête à t'inscrire ?
Une fois ta décision prise, tu peux t'inscrire directement. Le choix du modèle de travail se fait pendant l'onboarding et peut être adapté plus tard.