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Mise à niveau du profil chez Gingr

Mia Laurent – Experte en services d'escort et sécurité
Mia Laurent
EXPERTE EN SERVICES D'ESCORT ET SÉCURITÉ
Publié : mai 2026

Ton modèle de travail sur gingr.ch n'est pas gravé dans le marbre. Si ta situation change, tu peux passer de Core à Self-Employed ou Employment. Cette page te montre quand une mise à niveau a du sens et comment le changement se déroule.

Quand une mise à niveau a du sens

Beaucoup d'escorts commencent avec le Core Plan, car l'entrée est la plus simple. Avec l'activité qui grandit, la question se pose : veux-tu continuer à tout gérer toi-même, ou un changement est-il pertinent ? Trois situations typiques : tu réserves régulièrement et tu veux la sécurité juridique de l'Employment Plan ; tu es déjà indépendante et tu veux profiter de Secure Booking ; tu changes de domicile ou de statut de séjour et tu dois adapter ton modèle.

PARCOURS DE MISE À NIVEAU

Parcours de mise à niveau en un coup d'œil

Core vers Employment

Tu abandonnes l'entière responsabilité et tu deviens employée. Contrat de travail, fiches de salaire et assurances sociales passent par gingr.ch. Condition : citoyenne suisse, permis de séjour suisse (E1) ou passeport UE/AELE (E2).

Core vers Self-Employed

Tu restes indépendante, mais tu profites de Secure Booking et du traitement par la plateforme. Condition : confirmation AVS en tant qu'indépendante ou inscription au registre du commerce.

Employment vers Self-Employed

Une fois ton indépendance enregistrée, tu peux quitter l'Employment Plan. L'administration repose ensuite sur toi ; la Service Fee passe de 15 % à 12 %.

Employment E2 vers E1

Si tu obtiens un permis de séjour après 90 jours en Suisse, tu peux passer à l'Employment E1 sans limite de durée.

Comment se déroule un changement

Tu peux lancer le changement dans ton Workmodel Dashboard ou le demander directement à l'équipe gingr.ch. Selon le modèle cible, des documents supplémentaires sont requis : pour l'Employment Plan le permis de séjour ou le passeport UE/AELE ; pour le Self-Employed Plan la confirmation AVS ou l'inscription au registre du commerce. L'équipe accompagne le changement et te contacte dès que tous les documents sont complets. L'approbation du nouveau modèle prend en règle générale quelques jours ouvrables.

Ce qui change lors du passage

Ton profil, tes évaluations et ton historique clients sont conservés. Ce qui change, c'est la logique de facturation : Service Fee, Secure Booking, voie de paiement et cadre juridique. Pour les clients, le changement est invisible. Ils voient toujours ton profil habituel. Tu profites immédiatement des avantages du nouveau modèle.

Questions fréquentes sur la mise à niveau du profil

Est-ce que je perds mes évaluations si je change ?
Non. Toutes les évaluations, ton historique de profil et tes clients réguliers sont conservés.
Puis-je revenir en arrière ?
Oui, dans la plupart des cas. Le changement inverse (de l'Employment Plan au Core Plan) est possible, mais nécessite les mêmes démarches juridiques qu'un premier onboarding.
Combien de temps dure un changement ?
En règle générale, quelques jours ouvrables après la soumission complète de tous les documents.
Le changement entraîne-t-il des frais ?
Non. Le changement en lui-même est gratuit. Seuls les coûts courants changent selon le nouveau modèle.
Dois-je rester un minimum de temps dans un modèle avant de pouvoir changer ?
Pour E1, les délais de préavis du droit du travail s'appliquent. Pour tous les autres changements, il n'y a pas de délai de blocage.
Puis-je changer pendant des réservations en cours ?
Oui. Le changement s'applique aux nouvelles réservations. Les réservations en cours ou déjà confirmées sont facturées selon l'ancien modèle.